安定の月給制度

月給制の求人がほとんどなので、年末年始やGWなどの長期休暇に収入が減る心配がありません。

通勤手当

マイカーやバイク通勤の場合は最大20,000円まで、公共交通機関利用の場合は最大30,000円まで支給いたします。

独身寮・借り上げ社宅制度

独身寮や社宅、家賃補助の支給があるから住むところも安心です。家電など一式揃っている物件もございます。

社会保険完備

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に入社当日から加入いただきます。

家族手当・ひとり親家族手当

家族も仕事も両立できるよう、扶養手当のほか、ひとり親世帯も手厚くサポートいたします。

冠婚葬祭時の祝金・見舞金

結婚や出産時のお祝い金、お悔みごとや疾病の際のお見舞金を支給いたします。

年間休日・有給休暇

6カ月間継続していただくと、10日間の有給休暇が付与されます。付与後1年の間に半数以上の有給を必ず取得していただきます。

特別休暇

結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引き休暇など、特別な事情の休暇制度も整えています。

育児・介護休暇

産前・産後休暇、介護休暇もしっかり取得できます。男性の育児休暇取得も増えてきています。

定期健康診断

1年に1回または2回の定期健康診断や法定の特殊健康診断で従業員の健康をサポートしています。

メンタルヘルスチェック

ストレスチェックなどでメンタル面もしっかりケア。健康に働けるよう専門医によるサポート体制を整えています。

産業医との連携したサポート

心身の健康に不安のある方や、健診結果が思わしくなかった方へは、産業医と連携しながら、受診や再検査、その後の経過フォローなどを行っています。