| 職種 | 製造・技術 > 組立・加工 |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
社員登用制度(通常3ヶ月から2年前後で正社員へ登用) |
| 給与 |
【月給】
20万円 ~ 283,000円
【月収例】・月収例: 283,018円 (残業時間 41時間、深夜時間 72時間 の場合) ・月給: 200,000円 ・月収例: 283,018円 (残業時間 41時間、深夜時間 72時間 の場合) ・ 月末締め、 翌月 22日支給(土日祝日の場合前日) |
| 特徴 |
未経験者活躍
育児・介護休暇あり
シフト勤務
転勤なし
長期休暇あり
マイカー通勤OK
職場見学可
リモート面接OK
社員登用あり
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
残業多め
30代活躍中
制服あり
賞与あり
給与前払い制度あり
副業・WワークOK
長期
|
| 勤務地 |
・宮城県仙台市宮城野区港 ・『三井アウトレットパーク仙台港 』 より 車 10分 |
| 勤務時間 |
フルタイム、2交替 (1)7:30~17:15 (休憩60分) 実働8.75時間 (2)21:45~7:30 (休憩60分) 実働8.75時間 ※(1)(2)の交替勤務です ・詳しくは会社カレンダー参照 |
| 休日・休暇 |
4勤2休、シフト休み 年間休日:136 (2024年度) GW、お盆、年末年始など、長期休暇あり(会社カレンダーによる) ★工場ならではの長期休暇あり! |
| 仕事内容 |
\未経験歓迎!シンプル作業♪/ ▼応募職種/作業の概要 鉄鋼製品の検査・切断・出荷管理。 ▼具体的な作業内容 (1)キズのチェック 流れてくる鉄鋼材に、ひび割れやキズがないか専用の装置で確認します。 (2)切断 専用の切断機を操作し、お客様の注文サイズに合わせてカットします。 (3)出荷 検査・切断が終わった製品を束ねて、出荷用のラベルを貼り付けます。 (1)~(3)の繰り返です。 ★工場見学で実際の作業をご確認いただけます! ▼仕事の仕方 ・立ち仕事 ・お客様・他部署との交流は少ない ▼職場環境 ・フロア人数:30人 ・男女比:男性→100%、女性→0% ・年齢層:20~40代の方が活躍中 ▼受動喫煙防止措置の状況 敷地内全面禁煙 ▼利用できる施設 ・食堂/仕出し弁当 ・更衣室 ・下駄箱 ・休憩室 ・駐車場 ※休憩室内の設備:自販機 ※食堂/仕出し弁当を利用した場合の代金の支払い方法は、給与引きです。 ☆職場に洗濯機、お風呂場があります。 ☆夏場は1日3本まで自販機のドリンクが無料でお飲みいただけます。 ▼服装など ・作業服(貸与) ・作業靴(貸与) ▼勤務先企業の特徴(業種、事業内容など) 自動車の部品になる鉄鋼の検査・切断。 地域を支える安定企業。 【応募資格】 \未経験歓迎!/ ・未経験者でも安心の職場です。 ・資格不問、学歴不問。 ☆職場内に無料の浴場施設があり! ☆夏場は自販機のドリンク1日3本まで無料! ☆作業着も毎日会社で洗濯してから帰れます♪ |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 |
・賞与(年2回) ・退職金(規定有り) ・社員登用制度(通常3ヶ月から2年前後で正社員へ登用となります) ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給(経験・スキル等により) ・交通費支給(上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円) ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり(稼働分) ・社会保険( 雇用・労災・健康・厚生)完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇(6ヶ月後10日付与) ・慶事休暇(結婚・配偶者出産・忌引き) ・慶弔見舞金(結婚・出産・葬祭・傷病・災害) ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック(年1回実施) ・無料の資格取得制度(300以上) ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス(全国保養所・店舗割引) \充実した福利厚生であなたの新しいスタートを全力応援!/ /////////////////////////////////////////////////////// ◎入社後2,4,6ヶ月目に満了金(5万円)あり!(規定有り) ◎6カ月目、または、1年目に派遣先へ直接雇用のチャンスあり! ◎家賃補助は65%!最大3万9000円!10年間!(規定あり) ◎引っ越し費用最大4万円!(規定あり) ◎敷金返金全額(3ヶ月継続・規定あり) /////////////////////////////////////////////////////// ※こちらの特典は派遣先企業様より支給されるものになります。 |
| アピールポイント |
☆寮費&引っ越し代補助あり!(家賃65%、敷金礼金会社負担等) ☆直接雇用への登用のチャンスあり!(6ヶ月目以降) ☆入社後に会社負担で『玉掛け』の資格取得ができる! ☆満了金支給あり!(2,4,6ヶ月目に5万円) ☆安全ルール徹底しています。 ☆安定企業で長期でお仕事して頂けます! |
| 選考手順 |
▼ご応募から就業までの流れ [1]お電話、または、応募ページよりご応募下さい。 [2]こちらよりお電話致します。面接日時を設定します。 [3]面接(普段着でOK。60分程度) [4]工場見学 [5]内定のお知らせ [6]入社手続き、健康診断、教育等 [7]就業開始~(ご応募から入職まで おおよそ4日~7日間) ☆配属後も担当がしっかりとあなたの就業をフォローアップします ☆面接日・時間相談・入社日相談OK ☆ご自宅近くでの出張面談、Web面接も可能です。応募時にご希望をお伝えください。 ○従事すべき業務の変更の範囲、就業場所の変更の範囲、更新する場合の基準等の詳細につきましては、面談時にお伝えします。 |
電話で応募する
×とじる
■お電話にて応募の場合は次の番号へお掛け下さい。
0120873908
■応募の際には次のお仕事番号をお伝え頂くと、スムーズに登録いただけます。
お仕事No:1095_20260312
| 職種 | 製造・技術 > 組立・加工 |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員
社員登用制度(通常3ヶ月から2年前後で正社員へ登用) |
| 給与 |
【月給】
20万円 ~ 283,000円
【月収例】・月収例: 283,018円 (残業時間 41時間、深夜時間 72時間 の場合) ・月給: 200,000円 ・月収例: 283,018円 (残業時間 41時間、深夜時間 72時間 の場合) ・ 月末締め、 翌月 22日支給(土日祝日の場合前日) |
| 特徴 |
未経験者活躍
育児・介護休暇あり
シフト勤務
転勤なし
長期休暇あり
マイカー通勤OK
職場見学可
リモート面接OK
社員登用あり
交通費支給
資格取得支援あり
男性が活躍
残業多め
30代活躍中
制服あり
賞与あり
給与前払い制度あり
副業・WワークOK
長期
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| 勤務地 |
・宮城県仙台市宮城野区港 ・『三井アウトレットパーク仙台港 』 より 車 10分 |
| 勤務時間 |
フルタイム、2交替 (1)7:30~17:15 (休憩60分) 実働8.75時間 (2)21:45~7:30 (休憩60分) 実働8.75時間 ※(1)(2)の交替勤務です ・詳しくは会社カレンダー参照 |
| 休日・休暇 |
4勤2休、シフト休み 年間休日:136 (2024年度) GW、お盆、年末年始など、長期休暇あり(会社カレンダーによる) ★工場ならではの長期休暇あり! |
募集情報
| 仕事内容 |
\未経験歓迎!シンプル作業♪/ ▼応募職種/作業の概要 鉄鋼製品の検査・切断・出荷管理。 ▼具体的な作業内容 (1)キズのチェック 流れてくる鉄鋼材に、ひび割れやキズがないか専用の装置で確認します。 (2)切断 専用の切断機を操作し、お客様の注文サイズに合わせてカットします。 (3)出荷 検査・切断が終わった製品を束ねて、出荷用のラベルを貼り付けます。 (1)~(3)の繰り返です。 ★工場見学で実際の作業をご確認いただけます! ▼仕事の仕方 ・立ち仕事 ・お客様・他部署との交流は少ない ▼職場環境 ・フロア人数:30人 ・男女比:男性→100%、女性→0% ・年齢層:20~40代の方が活躍中 ▼受動喫煙防止措置の状況 敷地内全面禁煙 ▼利用できる施設 ・食堂/仕出し弁当 ・更衣室 ・下駄箱 ・休憩室 ・駐車場 ※休憩室内の設備:自販機 ※食堂/仕出し弁当を利用した場合の代金の支払い方法は、給与引きです。 ☆職場に洗濯機、お風呂場があります。 ☆夏場は1日3本まで自販機のドリンクが無料でお飲みいただけます。 ▼服装など ・作業服(貸与) ・作業靴(貸与) ▼勤務先企業の特徴(業種、事業内容など) 自動車の部品になる鉄鋼の検査・切断。 地域を支える安定企業。 【応募資格】 \未経験歓迎!/ ・未経験者でも安心の職場です。 ・資格不問、学歴不問。 ☆職場内に無料の浴場施設があり! ☆夏場は自販機のドリンク1日3本まで無料! ☆作業着も毎日会社で洗濯してから帰れます♪ |
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| 待遇・福利厚生 |
・賞与(年2回) ・退職金(規定有り) ・社員登用制度(通常3ヶ月から2年前後で正社員へ登用となります) ☆長期雇用が見込める職場です。 ・昇給(経験・スキル等により) ・交通費支給(上限月20.000円、公共交通機関利用の場合30.000円) ・資格手当 5,000円 ・家族手当 3,000円/1人 ・ひとり親手当 最大10,000円 ・休日出勤・深夜手当・残業代支給 ・給料前借制度あり(稼働分) ・社会保険( 雇用・労災・健康・厚生)完備 ☆入社したその日が加入日です。 ・有給休暇(6ヶ月後10日付与) ・慶事休暇(結婚・配偶者出産・忌引き) ・慶弔見舞金(結婚・出産・葬祭・傷病・災害) ・定期健康診断/特殊健康診断 ・メンタルヘルスチェック(年1回実施) ・無料の資格取得制度(300以上) ・キャリア応援・相談・研修制度あり ・福利厚生サービス(全国保養所・店舗割引) \充実した福利厚生であなたの新しいスタートを全力応援!/ /////////////////////////////////////////////////////// ◎入社後2,4,6ヶ月目に満了金(5万円)あり!(規定有り) ◎6カ月目、または、1年目に派遣先へ直接雇用のチャンスあり! ◎家賃補助は65%!最大3万9000円!10年間!(規定あり) ◎引っ越し費用最大4万円!(規定あり) ◎敷金返金全額(3ヶ月継続・規定あり) /////////////////////////////////////////////////////// ※こちらの特典は派遣先企業様より支給されるものになります。 |
| アピールポイント |
☆寮費&引っ越し代補助あり!(家賃65%、敷金礼金会社負担等) ☆直接雇用への登用のチャンスあり!(6ヶ月目以降) ☆入社後に会社負担で『玉掛け』の資格取得ができる! ☆満了金支給あり!(2,4,6ヶ月目に5万円) ☆安全ルール徹底しています。 ☆安定企業で長期でお仕事して頂けます! |
| 選考手順 |
▼ご応募から就業までの流れ [1]お電話、または、応募ページよりご応募下さい。 [2]こちらよりお電話致します。面接日時を設定します。 [3]面接(普段着でOK。60分程度) [4]工場見学 [5]内定のお知らせ [6]入社手続き、健康診断、教育等 [7]就業開始~(ご応募から入職まで おおよそ4日~7日間) ☆配属後も担当がしっかりとあなたの就業をフォローアップします ☆面接日・時間相談・入社日相談OK ☆ご自宅近くでの出張面談、Web面接も可能です。応募時にご希望をお伝えください。 ○従事すべき業務の変更の範囲、就業場所の変更の範囲、更新する場合の基準等の詳細につきましては、面談時にお伝えします。 |